El acuerdo permitirá desarrollar propuestas de formación técnica, capacitación en oficios, actualización de conocimientos y salud comunitaria. La iniciativa contempla cursos presenciales, virtuales e híbridos, certificaciones y mecanismos de vinculación con empresas y sectores productivos para ampliar las oportunidades laborales de los vecinos de Río Gallegos.
El intendente de Río Gallegos, Pablo Grasso, firmó un Convenio Marco de Cooperación Institucional con el director de la Fundación Casa Cuna Argentina, Francisco Alexis Salcedo, con el propósito de desarrollar acciones conjuntas de capacitación y formación orientadas a mejorar las posibilidades de inserción laboral en la capital santacruceña.
La iniciativa se enmarca en una propuesta de articulación entre el Municipio y la fundación para promover la inclusión social, fortalecer la formación profesional y generar nuevas herramientas de acceso al empleo, especialmente destinadas a jóvenes, emprendedores, trabajadores y vecinos que buscan incorporar conocimientos y habilidades para desenvolverse en el mercado laboral.
De la firma participaron la diputada nacional Moira Lanesan; el secretario de Producción, Comercio e Industria, Gerardo Mirvois; el director de la Escuela de Oficios, Mariano Coronel; el director del Mercado del Atlántico, Gustavo Bórquez; y Jorge Festián, director de Escuela IADE Zona Sur.
Formación, certificaciones y vinculación con el sector productivo
A partir del convenio, la Fundación Casa Cuna Argentina pondrá a disposición su estructura pedagógica, recursos tecnológicos, metodologías y programas de capacitación. Por su parte, el Municipio aportará espacios físicos, logística territorial y articulación con distintos sectores de la comunidad.
Las propuestas podrán desarrollarse bajo modalidades presenciales, virtuales e híbridas, con contenidos vinculados a la formación técnica, los oficios, la actualización profesional y la salud comunitaria.
Uno de los aspectos centrales del acuerdo será la implementación de mecanismos de evaluación y certificación de los conocimientos adquiridos. También se prevé incorporar un sistema de validación institucional de las credenciales mediante códigos QR, con el objetivo de facilitar su identificación y verificación.
Además, el documento contempla la creación de bancos de perfiles y bolsas de oportunidades laborales en articulación con el sector privado y productivo local. Esta herramienta buscará vincular a quienes completen las capacitaciones con empresas y empleadores que cuenten con búsquedas laborales activas.
Educación a distancia y nuevas propuestas de capacitación
Otro de los ejes destacados es el proyecto conjunto que el Municipio desarrolla con Escuela IADE Zona Sur en materia de Educación a Distancia, representada en la firma por su director, Jorge Festián.
La propuesta apunta a ampliar el acceso de la ciudadanía a cursos y capacitaciones en diferentes áreas, entre ellas salud, informática, administración y oficios, incorporando alternativas de formación que permitan llegar a distintos sectores de la población.
Tras la firma del convenio, las áreas técnicas y la Secretaría de Producción comenzarán a trabajar en la elaboración de actas complementarias, donde se establecerán los detalles de implementación, el cronograma de cursos, los cupos disponibles y las fechas de inscripción.
De esta manera, el acuerdo establece un marco de cooperación entre el Municipio y la Fundación Casa Cuna Argentina para desarrollar nuevas alternativas de formación, con la expectativa de que las capacitaciones puedan convertirse en herramientas concretas para mejorar las oportunidades laborales y fortalecer el perfil ocupacional de los vecinos de Río Gallegos.
